تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
الأسئلة
الأسئلة غير المجابة
الوسوم
الأعضاء
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
مطلوب "There is no difference between knowledge management and organizational learning. لا يوجد فرق بين اداره المعرفة والتعليم التنظيمي" صحيح خطأ
0
تصويتات
سُئل
منذ
8 ساعات
بواسطة
مجهول
مطلوب
"There is no difference between knowledge management and
organizational learning.
لا يوجد فرق بين اداره المعرفة والتعليم
التنظيمي"
صحيح
خطأ
من فضلك
سجل دخولك
أو
قم بتسجيل حساب
للإجابة على هذا السؤال
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
تم الرد عليه
منذ
13 ساعات
بواسطة
مجهول
خطأ
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
the primary difference between operational auditing and financial auditing is that in operational auditing Select one: a. The operational auditor is not concerned with whether the audited activity is generating Information in compliance with financial accounting standards. b. the operational auditor can use analytical skills and tools that are not necessary in financial auditing. the operational auditor is seaking to help management use resources in the most effective manner possible d. The operational auditor starts with the financial statements of an activity being audited and works backward to the basic processes involved in producing them
سُئل
أغسطس 8، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
algorithms are used if there is a relationship between the input variable and the output variable. It is used for the prediction of continuous variables, such as Weather forecasting, Market Trends, etc. which one: 1-Regression 2-Classification 3-Supervised learning 4-unsupervised learning
سُئل
مايو 23، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
When you design and implement the orientation and socialization program, there is no need to train supervisors or to make any update for this program. صحيح خط
سُئل
منذ
8 ساعات
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
From the common problems of in organizational socialization: من المشاكل الشائعة في التنشئة الاجتماعية التنظيمية :) No evaluation of program Free time of the HR employees to make the orientation and socialization to the new workers. Too much paperwork One-shot mentality It is not expensive to implement this program.
سُئل
منذ
8 ساعات
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
(30)A null graph is a graph in which there are no edges between its vertices. (T/)
سُئل
مايو 20، 2024
بواسطة
مجهول
...
