هناك بعض الالتباس في صياغة العبارة. القيادة الحرة أو القيادة الديمقراطية تعتمد بشكل أساسي على الاهتمام بالعلاقات الإنسانية في العمل ورفع مستوى الروح المعنوية للعاملين. عندما يكون لديك قائد يمارس القيادة الحرة، فإنه يشجع على التعاون والتواصل الجيد بين الفريق، يستمع لآراء الجميع، ويشجع على المشاركة والمساهمة. والتأكيد على هذه العلاقات الإنسانية الإيجابية يمكن أن يؤدي إلى رفع مستوى الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية والرضا في مكان العمل.
