0 تصويتات
بواسطة
عطني حل مسعود موظف بشركة اتصالات بوظيفة خدمة عملاء ، لاحظ عليه مديرة ان مسعود دائماً ما يأتي متأخر لعمله و يجلس في الكافتريا الخاصة بالعمل
لمده تزيد عن ١٥ دقيقه ، و عندما يبدأ فعلياً في عمله يتكلم كثيراً في الجوال ، مما كان له التأثير على تأخير بعض العملاء في انهاء معاملاتهم
و عندما جلس معه المدير ليسأله عن بعض المهام المتعلقة بعمله لم يستطع الرد و حجته كانت انه لم يسجلها في مذكرة .
قم بتقييم الحالة من خلال ذكر مضيعات الوقت للموظف مسعود ؟ ثم اقترح حلولا لمساعدته في تنظيم وقته .

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
من الملاحظ ان مسعود يضيع وقته في الكافتيريا وفي التحدث على الهاتف بشكل مفرط ، كما أنه يفتقد التركيز على مهامه ويعاني من نقص في توثيق المهام والمعلومات الهامة.
الحلول المقترحة لمساعدة مسعود في تنظيم وقته تشمل:

وضع خطة يومية محددة تحدد مواعيد العمل واستراحات الكافتيريا بشكل جزئي وتحفيزي لزيادة الإنتاجية.
حظر استخدام الهاتف المحمول أثناء فترات العمل لتجنب التشتت وزيادة التركيز.
تحديد أهداف ومهام محددة يومياً وتسجيلها في مذكرة لتسهيل متابعتها وضمان إنجازها.
تقديم دورات تدريبية لمساعدته في تنظيم الوقت وتحسين التركيز والتمركز.
تعيين موظف اخر لتقديم المساعدة والمراقبة لمسعود لضمان تنفيذ المهام بشكل صحيح على الوقت.

بتطبيق هذه الحلول وتحفيز مسعود على تنظيم وقته وزيادة الانتاجية ، يمكن تحسين أدائه في العمل وتجنب تأخير العملاء في انهاء معاملاتهم.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
...