يمكن تعريف القائد الإداري المسلم كشخص قادر على إدارة وتوجيه الفريق العمل بطريقة ملهمة وفعالة، وفقاً للقيم والمبادئ الإسلامية. يجب أن يتمتع القائد الإداري المسلم بصفات مثل العدل، الصدق، الصبر، الرحمة، والحكمة، ويجب عليه أيضاً أن يكون مثالاً حياً لمبادئ الإسلام في حياته الشخصية والعملية.
القائد الإداري المسلم يجب أن يكون قائداً يحث الآخرين على العمل الجاد والمثابرة، وإيماناً بأن النجاح يأتي من خلال الاجتهاد والاخلاص في العمل. يجب عليه أن يدير الفريق بنية طيبة وتعاطف، وأن يكون مستعداً لتقديم الدعم والمساعدة لأفراد الفريق في الوقت الذي يحتاجونه.
بشكل عام، القائد الإداري المسلم يجسد قيم الإسلام في إدارته للفريق، ويسعى دائماً لتحقيق التوازن بين المسؤوليات الإدارية والقيم الإسلامية في مكان العمل.
