تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
الأسئلة
الأسئلة غير المجابة
الوسوم
الأعضاء
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة الرضا الوظيفي مناخ العمل العوامل الطبيعية لا شيء مما ذكر
0
تصويتات
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة
الرضا الوظيفي
مناخ العمل
العوامل الطبيعية
لا شيء مما ذكر
من فضلك
سجل دخولك
أو
قم بتسجيل حساب
للإجابة على هذا السؤال
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
تم الرد عليه
مايو 12
بواسطة
مجهول
مناخ العمل. مناخ العمل يعكس العلاقات والديناميكية بين الأفراد وبين بعضهم وبين إدارة المؤسسة. وهو يتأثر بالعديد من العوامل بما في ذلك ثقافة المنظمة، سياسات الشركة، والتفاعلات الاجتماعية.
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة الرضا الوظيفي مناخ العمل العوامل الطبيعية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة الرضا الوظيفي مناخ العمل العوامل الطبيعية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة الرضا الوظيفي مناخ العمل العوامل الطبيعية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
حصيلة مجموع العلاقات السائدة بمنشأة العمل بين الأفراد وبعضهم وبين إدارة المؤسسة الرضا الوظيفي مناخ العمل العوامل الطبيعية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
الاضاءة ودرجة الحرارة والضوضاء من العوامل : الإدارية والمؤثرة في مناخ العمل الطبيعية والمؤثرة في مناخ العمل التنظيمية والمؤثرة في مناخ العمل لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
...