0 تصويتات
بواسطة
من العوامل المرتبطة بمناخ العمل خيارات

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
من العوامل المرتبطة بمناخ العمل تشمل:


ثقافة المؤسسة: تشمل القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تحدد كيفية تفاعل الأفراد مع بعضهم البعض ومع المنظمة بشكل عام.


التواصل: جودة وفعالية التواصل بين الإدارة والموظفين وبين الزملاء له تأثير كبير على مناخ العمل.


روح الفريق: القدرة على بناء فريق عمل قوي ومترابط ومتعاون يسهم في تحسين مناخ العمل.


مستوى الدعم والتشجيع: تقديم الدعم النفسي والمعنوي للموظفين وتحفيزهم يعتبر عاملاً مهماً في خلق مناخ عمل إيجابي.


الإشراف والإدارة: كفاءة ومهارة الإدارة تؤثر بشكل كبير على مناخ العمل، بما في ذلك القدرة على إدارة الصراعات وحل المشاكل بشكل فعال.


العدالة والمساواة: ضمان العدالة والمساواة في المعاملة بين الموظفين يعزز رضاهم ويساهم في تحسين مناخ العمل.


تقديم فرص التطوير والتدريب: توفير فرص التطوير المهني والتدريب يساهم في رفع مستوى رضا الموظفين وتحسين مناخ العمل بشكل عام.


تلك العوامل تعتبر أساسية لخلق بيئة عمل إيجابية وصحية تعزز الإنتاجية ورفاهية الموظفين.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل مايو 15 بواسطة مجهول
0 تصويتات
1 إجابة
...