0 تصويتات
بواسطة
صح او خطاء من محددات الرضاء الوظيفي العداله

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
صحيح. العدالة تعتبر محدداً هاماً للرضا الوظيفي، حيث يشمل ذلك الشعور بالعدالة في المعاملة والقرارات والفرص داخل بيئة العمل. عندما يشعر الموظفون بأنهم يتمتعون بالعدالة في المعاملة والمساواة في الفرص، يزداد مستوى رضاهم الوظيفي والالتزام بالعمل واستعدادهم للمشاركة بشكل إيجابي.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
...