0 تصويتات
بواسطة
جاوب لي على هذا الموقف من كيف نفهم الاداره قام مدير الشركة الوطنية للاستثمار بوضع هدف وصياغته كما يلي "تحسين اداء الشركة". باعتبارك تعمل مستشاراً
للشركة طلب منك ان تقوم بتقييم صياغة هذا الهدف وتحديد ما اذا كان هدفاً ذكياً (سمارت) وتقديم تقرير للادارة العليا يجب إعطاء  المبررات اذا كان الهدف ذكي وتوضيح كيف يمكن ان نجعله ذكيا اذا لم يكن كذلك.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
الهدف "تحسين أداء الشركة" ليس هدفاً محدداً ولا ذكياً ويحتاج إلى تحديد أكثر دقة. لجعله ذكياً، يمكن تحديده بشكل أفضل وأكثر وضوحاً. على سبيل المثال، يمكن صياغة الهدف على النحو التالي: "زيادة الإيرادات بنسبة 15٪ خلال الربع الثاني من العام الحالي".
توضيح المبررات لهذا التعديل يمكن أن يشمل توضيح أن الهدف الجديد هو أكثر تحديداً ويتيح قياس النجاح بشكل أكثر وضوحاً. كما يمكن شرح أن الهدف الذكي يمكن أن يساعد على تحديد الأولويات وتوجيه الجهود والموارد بشكل أفضل نحو تحقيق النتائج المرجوة.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل أبريل 27 بواسطة مجهول
0 تصويتات
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
...