نعم، في بعض الحالات، يمكن أن يكون المتدرب مطلوبًا بالعمل لحساب صاحب المؤسسة أو الشركة التي يتمرن فيها. هذا يعتمد على طبيعة الاتفاق والترتيبات التي تمت بين الطرفين. على العموم، يجب أن تتم العلاقة بين المتدرب وصاحب العمل بموجب عقد متدرب وفق القوانين والأنظمة المحلية، ويجب ضمان احترام حقوق المتدرب وأن يتم تقديم التدريب بشكل قانوني وفعال.
