خطأ. السجلات الطبية التي تثبت عدد المرضى والمتماثلين ليست وسيلة مباشرة لقياس الروح المعنوية. الروح المعنوية تعبر عن حالة النفس والمشاعر والإيجابية والايجابية في العمل. تقييم الروح المعنوية غالبًا يتطلب استخدام أدوات تقييمية مخصصة مثل استبيانات أو مقابلات لفهم آراء ومشاعر الأفراد بشأن عملهم وبيئة العمل.
