Strategic Role in HR
management is considered
يعتبر الدور الاستراتيجي في إدارة as
الموارد البشرية
Administrative short term الصيانة maintenance oriented
الادارية قصيرة المدى
Global Longe term innovative
ابتکار عالمی طويل الأمد
Global and administrative short term
All the above
