تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
الأسئلة
الأسئلة غير المجابة
الوسوم
الأعضاء
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
0
تصويتات
سُئل
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين
صواب
خطأ
من فضلك
سجل دخولك
أو
قم بتسجيل حساب
للإجابة على هذا السؤال
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
تم الرد عليه
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
صواب. مناخ العمل الناجح يعتمد بشكل كبير على مصداقية الإدارة مع الموظفين. عندما تكون الإدارة مصداقية وصادقة وتتمتع بنية صافية في تعاملها مع الموظفين، يمكن أن يؤدي ذلك إلى بناء ثقة واحترام بين الطرفين وتعزيز مناخ عمل إيجابي.
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
أبريل 28، 2024
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على صراع الأدوار التنافس على الموارد اختلال العلاقات الشخصية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12، 2024
بواسطة
مجهول
...