تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
الأسئلة
الأسئلة غير المجابة
الوسوم
الأعضاء
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
0
تصويتات
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين
صواب
خطأ
من فضلك
سجل دخولك
أو
قم بتسجيل حساب
للإجابة على هذا السؤال
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
تم الرد عليه
مايو 12
بواسطة
مجهول
صواب. مناخ العمل الناجح يعتمد على مصداقية الإدارة والتواصل الفعّال مع الموظفين. إذا كانت الإدارة مصداقية وصادقة في تعاملها مع الموظفين وتلتزم بالشفافية والعدالة، فإن ذلك يساهم في بناء بيئة عمل إيجابية وصحية.
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على مصداقية الادارة مع الموظفين صواب خطأ
سُئل
أبريل 28
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
يعتمد مناخ العمل الناجح على صراع الأدوار التنافس على الموارد اختلال العلاقات الشخصية لا شيء مما ذكر
سُئل
مايو 12
بواسطة
مجهول
...