0 تصويتات
بواسطة
من مكونات نظام معلومات الموارد البشرية التغذية المرتدة وهي عدم المحافظة علي إنتاجية معلومات الموارد البشرية وذلك من خلال رصد الانحرافات والعمل علي تصحيحها

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة
التغذية المرتدة (Feedback) هي جزء مهم من نظام معلومات الموارد البشرية وتعني عملية رصد وتحليل الأداء والانحرافات في معلومات الموارد البشرية، ثم اتخاذ التدابير اللازمة لتصحيح هذه الانحرافات وتحسين الأداء. يعتبر الاستفادة من التغذية المرتدة ضروريًا لتحسين جودة المعلومات والحفاظ على دقتها وفعاليتها. تشمل عملية التغذية المرتدة إجراءات مثل تقييم الأداء، مراجعة البيانات، معالجة الأخطاء، واتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة لضمان استمرارية وجودة المعلومات الموارد البشرية.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل مايو 1 بواسطة مجهول
0 تصويتات
1 إجابة
...