صحيح، عندما تكون سمعة المنشأة جيدة فإنها تصبح وجهائقة والمحترفين المرغوبين. على الجانب الآخر، إذا كانت سمعة المنشأة سيئة فإنها قد تواجه صعوبة في استقطاب العمال والاحتفاظ بهم.
العوامل التي تحدد سمعة المنشأة في سوق العمل تشمل:
سياسات الشركة وثقافتها: كيفية تعامل الشركة مع موظفيها والتزامها بالمعايير الأخلاقية يؤثر بشكل كبير على سمعتها.
بيئة العمل: البيئة التي يعمل فيها الموظفون تلعب دوراً هاماً في تحديد سمعة المنشأة. بيئة عمل إيجابية ومحفزة يمكن أن تجذب وتحتفظ بالمواهب.
الرؤية والمهمة: وجود رؤية ومهمة واضحة للشركة وتوجهها الاستر
