كلمة "التحفيز" تعني تحريض الشخص على القيام بشيء معين أو العمل بجهد أكبر لتحقيق هدف معين، وذلك من خلال إحداث تأثير ايجابي على سلوك الفرد وتشجيعه وتحفيزه للتحقيق النتائج الإيجابية. تكون أساليب التحفيز متنوعة وتشمل الحوافز المادية والمعنوية، وتوجيه الإنسان نحو تحقيق أهدافه ورفع مستوى الأداء والإنتاجية.