تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
الأسئلة
الأسئلة غير المجابة
الوسوم
الأعضاء
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
.The knowledge, skills, abilities, and other characteristics that are necessary for a person to perform well in a job.؟" 1-Strategic Staffing 2-KSAOS 3-Job elements
0
تصويتات
سُئل
أبريل 25
بواسطة
مجهول
.The knowledge, skills,
abilities, and other characteristics that are necessary for a person to perform well in a job.؟"
1-Strategic Staffing
2-KSAOS
3-Job elements
من فضلك
سجل دخولك
أو
قم بتسجيل حساب
للإجابة على هذا السؤال
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
تم الرد عليه
أبريل 24
بواسطة
مجهول
2- KSAOS (Knowledge, Skills, Abilities, and Other characteristics)
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
مرحبًا بك إلى يزيد، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
.The knowledge, skills, abilities, and other characteristics that are necessary for a person to perform well in a job." Strategic Staffing KSAOS 2 Job elements
سُئل
أبريل 25
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
.The knowledge, skills, abilities, and other characteristics that are necessary for a person to perform well in a job." ١-Strategic Staffing ٢-KSAOS ٣-Job elements
سُئل
أبريل 25
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
the primary difference between operational auditing and financial auditing is that in operational auditing Select one: a. The operational auditor is not concerned with whether the audited activity is generating Information in compliance with financial accounting standards. b. the operational auditor can use analytical skills and tools that are not necessary in financial auditing. the operational auditor is seaking to help management use resources in the most effective manner possible d. The operational auditor starts with the financial statements of an activity being audited and works backward to the basic processes involved in producing them
سُئل
أغسطس 8
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
Person-Focused Plans Rewards employees for acquiring job-related Knowledge and Skills صواب خطأ
سُئل
أبريل 25
بواسطة
مجهول
0
تصويتات
1
إجابة
Cross-departmental: promotes staffing flexibility by training employees in one department with critical skills they would need to perform effectively in other departments صح وخطا
سُئل
أبريل 25
بواسطة
مجهول
...
