السيد/السيدة المحترمة،
أتقدم إليكم بخالص الاحترام والتقدير، وأود أن أبدي انزعاجي من بعض القضايا التي تحدث في القسم/الإدارة/الشركة وتؤثر على سير العمل بشكل عام.
أود تقديم شكوى/طلب بخصوص:
١. تأخير في تسوية الرواتب.
٢. انعدام التنظيم في توزيع المهام والمسؤوليات.
٣. نقص في التواصل وعدم وجود بعض السياسات والإجراءات الواضحة.
٤. عدم توفر بعض الموارد الضرورية لأداء العمل بكفاءة.
٥. غياب المتابعة الفعالة من قبل الإدارة.
أتمنى من حضرتكم أخذ هذه القضايا بعين الاعتبار واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الوضع وتعزيز جودة العمل.
أعتقد أن التعاون والتواصل المستمر بين الإدارة والموظفين سيسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وبناء بيئة عمل إيجابية ومثمرة للجميع.
شاكر/شاكرة تعاونكم المستمر وحسن استماعكم.
مع خالص التقدير،
[اسمك]
[مسمى وظيفي]
[تاريخ]
