هذا النوع من القيادة يُسمى القيادة الإنسانية أو القيادة الحنونة (Servant Leadership)، حيث تتميز بالاهتمام الكبير بالعلاقات الإنسانية في محيط العمل، وبالقدرة على رفع روح المعنويّة لدى الموظفين وتعزيز التفاعل بينهم. هذا النمط من القيادة يتميز بالدعم والتشجيع للموظفين وتطويرهم، ويعتبر العنصر الإنساني والعواطف في التعامل مع الفريق أمراً حيويًا.
