صحيح، المعرفة هي تركيبة من المعلومات والخبرات الشخصية السابقة والتجارب التي تمتلكها الفرد أو المنظمة. تعتبر المعرفة موارد هامة تمكن الأفراد والمنظمات من فهم الوضع بشكل أعمق واتخاذ القرارات السليمة وحل المشاكل بطريقة فعالة. عندما يتم دمج المعلومات مع الخبرات والتجارب، يتشكل مستوى عالٍ من المعرفة التي تدعم الأداء الفردي والتنظيمي وتسهم في تحقيق الأهداف بشكل أفضل.
