تتكون عملية إدارة الموارد البشرية من العديد من العناص وهنا بعضها:
توظيف واختيار الموظفين
تقييم أداء الموظفين
تطوير وتدريب الموظفين
تحفيز وتشجيع الموظفين
إدارة الأجور والمزايا
إدارة العلاقات العاملية
تخطيط الموارد البشرية
إدارة الثقافة التنظيمية
إدارة التغيير والابتكار في المؤسسة
