خطأ، الموارد المعرفية (أو المعرفة) هي جزء مهم من الموراد التي يجب على المدير أن يديرها ويستخدمها في عمله، ولكن الإدارة الفعالة تحتاج أيضًا إلى الاهتمام بإدارة الموارد البشرية والمادية والتقنية. النجاح في إدارة المنظمة يتطلب توازنًا بين جميع أنواع الموارد لضمان تحقيق الأهداف واتخاذ القرارات الصحيحة.
